7月17日，黨委召開二季度黨組織書記例會(huì)，安排部署近期重點(diǎn)工作。黨委書記、董事長(zhǎng)張柔，紀(jì)委書記曹曉黎，各基層黨組織書記、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       會(huì)議通報(bào)了主題教育相關(guān)工作開展情況和半年黨建工作檢查情況，總結(jié)了二季度黨建工作，對(duì)近期黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排布置。

       首批創(chuàng)建“一支部一品牌”成功的4個(gè)黨支部在會(huì)上分享心得，交流經(jīng)驗(yàn)。

       會(huì)上，張柔就公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、近期存在的問題進(jìn)行了分析總結(jié)，對(duì)基層黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求。

       張柔強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一是要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念、提升黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，在公司改革發(fā)展過程中始終保持奮進(jìn)姿態(tài)，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來；三是各職能部門要以提升本部經(jīng)營(yíng)能力為重點(diǎn)，督促干部職工熟練掌握正確的工作方法，不斷提高履職盡責(zé)能力，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升。

       張柔指出，當(dāng)前公司各基層黨組織書記抓黨建工作的水平和能力參差不齊，相關(guān)部門要在嚴(yán)格把握干部選拔標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部雙向交流渠道，不斷提升黨務(wù)干部綜合能力，促進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保黨建工作不偏向、不走樣。

       與會(huì)人員集體學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》后，曹曉黎要求基層黨組織書記要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，補(bǔ)齊管理短板、堵塞制度漏洞、規(guī)范“權(quán)力運(yùn)行”，從嚴(yán)從緊抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。